Летняя программа в Мидтауне поощряет девушек осваивать рабочие специальности

Группа девочек-подростков проводит эту неделю в Мидтауне, Манхэттен, участвуя в летней программе, разработанной для получения практического опыта в сантехнике и других рабочих специальностях. Инициатива, организованная некоммерческой организацией Tools & Tiaras, предлагает участницам практическое обучение работе с бытовыми приборами и инструментами, чтобы помочь им разобраться в устройстве сантехнических систем.

Джудалин Кэссиди, профессиональный сантехник и основатель организации, заявила, что программа призвана познакомить молодых женщин с карьерными путями, которые они, возможно, не рассматривали ранее. Проходя обучение по различным дисциплинам в отраслях, где преобладают мужчины, участницы лагеря получают как технические знания, так и практические рекомендации по оценке оборудования.

Отраслевые эксперты подчеркивают, что программа появилась в критический для рынка труда момент. По словам организаторов, рабочие специальности сталкиваются со значительной нехваткой кадров: прогнозы показывают, что к следующему году более 500,000 вакансий сантехников могут остаться незаполненными. В настоящее время женщины составляют около 2% от общего числа сантехников по всей стране.

Эми Милано из компании LIXIL Plumbing Company отметила, что просветительская работа необходима для преодоления этого демографического разрыва и обеспечения должной подготовки следующего поколения специалистов. Для таких участниц, как Паркер Джеймс, лагерь уже начал влиять на будущие карьерные устремления: некоторые ученицы выражают интерес к таким областям, как дизайн ванных комнат и строительство.

В конечном итоге организаторы надеются, что этот опыт побудит молодых женщин бросить вызов традиционным гендерным ролям и рассматривать рабочие специальности как перспективный и важный карьерный путь. Как отметила Кэссиди, программа основана на убеждении, что страна сильно зависит от эффективности работы специалистов рабочих профессий, что делает привлечение нового поколения работников приоритетной задачей.