보호관찰국 지도부, 잇따른 법적 공방 직면

뉴욕시 보호관찰국(DOP)이 전직 정보기술(IT) 직원 2명이 맨해튼 대법원에 78조 청원(Article 78 petitions)을 제출함에 따라 새로운 법적 압박에 직면했다. 청원인인 제넷 커밍스와 데미 슬로터는 올해 초 샤룬 굿윈 국장 취임 이후 자신들의 퇴직 과정이 부적절하게 처리되었다고 주장하며 복직과 밀린 급여 지급을 요구하고 있다.

IT 프로젝트 전문가로 근무했던 커밍스는 2개월간의 재직 끝에 지난 3월 해고되었으며, 당시 성과 평가나 해고에 대한 명확한 설명도 듣지 못했다고 주장했다. 그녀의 소장에 따르면, 새 행정부가 들어선 직후 필수 기관 시스템에 대한 접근 권한이 차단되어 업무를 수행할 수 없게 되었다. 그녀가 해고된 후, 해당 부서는 그녀가 맡았던 직책과 동일한 직무의 채용 공고를 냈다.

기관 IT 부서의 2인자였던 슬로터는 지난 1월 사전 통보 없이 시스템 접근 권한이 박탈당했다고 주장했다. 그녀의 청원서에 따르면, 지난 2월 제출했던 사직서를 철회하려 했으나 부서 측은 이미 해당 직책이 충원되었다는 이유로 퇴직 절차를 강행했다. 슬로터의 변호인 존 스콜라는 행정부 교체기에 인력 교체는 흔한 일이지만, 이번 조치들의 적법성은 여전히 논란의 여지가 있다고 지적했다.

보호관찰국 대변인은 해당 기관이 청렴성과 전문성을 유지하는 데 전념하고 있으며, 소장이 공식적으로 송달되면 시 차원에서 검토할 것이라고 밝혔다.

이번 사건들은 에보니 헌틀리 전 수석 조사관이 제기한 내부 고발자 보복 소송과 맞물려 있다. 헌틀리는 기관 지도부 내의 잠재적 이해 상충 및 편애 의혹에 대해 조사국에 익명으로 민원을 제기한 후 해고당했다고 주장하고 있다. 조란 맘다니 시장은 앞서 시 당국이 이러한 의혹을 심각하게 받아들이고 있다고 밝혔으나, 조사국은 현재 진행 중인 조사 상황에 대해 별도의 업데이트를 제공하지 않았다.

이번 법적 공방은 맘다니 행정부 체제 하에서 기관이 전환기를 겪으며 내부 긴장감이 고조되고 있음을 보여준다. 내부 관리 및 채용 관행에 관한 의혹들은 아직 법정에서 입증되지 않았다.